??设置和践行正确政绩观进建教育发展以来
，英国365上市公司集团党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求
，在山东沉工集团党委的统一部署和倔强辅导下
，将正确政绩观融入企业出产经营、鼎新攻坚、科技创新、民生保险各领域
，持续将党的政治优势、组织优势转化为企业竞争优势、发展胜势
。

??实绩是检验政绩观的试金石
。1-7月
，英国365上市公司集团实现汇总收入1736亿元、同比增长39.2%
，出口收入430亿元、同比增长47%
，整车销量30.5万辆、同比增长19.4%
，其中新能源沉卡销量3万辆
，同比大增138.1%
，沉卡全球与国内销量、出口量、新能源销量等关键指标均居行业首位
，以硬核成就挺起民族汽车工业脊梁
，彰显自立自强、实干争先的国企使命与时期担任
。

??淬炼党性强根基
，交出“政治过硬”成就单

??进建教育启动后
，集团党委迅速搭建“辅导幼组两全抓总、工作专班推动落实、基层党组织具体执杏妆三级联动工作机造
，推动全集团319个基层党组织实现带头部署
。集团党委充分阐扬领学促学作用
，萦绕习近平党建思想组织党委理论进建中心组专题进建钻研；辅导班子成员深刻基层联系点讲授专题党课
，各级党组织书记同步带头讲
，以上率下推动正确政绩观入脑入心、走深走实
。

??在此基础上
，集团多方位搭建研学载体
，开办专题想书班
，采取集中研学、互换钻延注原著自学等大局
，组织整个党员深学细悟习近平总书记关于设置和践行正确政绩观的沉要论说
，形成“集团党委示范学、二级党组织跟进学、基层党支部覆盖学”的进建格局
。常态化组织警示教育会
，对峙以案促学、以案促改、以案促治
，疏导党员干部对照正反典型检视自身
，不休校准思想航向、夯实党性根基
。

??动真碰硬抓整改
，交出“攻坚创效”成就单

??凭据“三个对照”检视尺度
，聚焦“新官不理旧账”等12类凸起问题
，集团党委推动辅导班子及成员成立问题清单、逐项销号整改
。紧盯关键风险领域
，将“靠企吃企”专项治理纳入攻坚工作
，针对招投标、废旧物资措置、试验认证等高风险环节精准施策
，同步推动“雷霆护企”防盗专项行动
，守牢国有资产安全底线
。对峙“当下改”与“悠久立”并举
，系统发展造度立改废工作
，优化议事决策流程、压实党内民主监督责任
，累计实现152项造度流程订正与废止
，实现个案问题整治向整体治理效力的跃升
。

??党建引领强主业
，交出“融合赋能”成就单

??集团党委着力打造以“红心领航·中国沉器”为主品牌、多档次特色子品牌协同发力的“1+N”党建品牌矩阵
。在出产一线、市场前沿、科研阵地
，宽大党员冲锋在前、攻坚克难
，以党建红引领发展强
。集团持续深入党员前锋号工程建设
，2026年评定优质党员前锋号工程15项
。各二级党组织紧扣企业发展瓶颈、沉点难题立项攻坚
，常态化发展项目验收和典型选树
。目前
，集团已造就过硬党支部237个
，其中五星级党支部77个、四星级党支部160个
，以鲜活的基层实际彰显了党组织战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用
，全方位激活企业内活泼力
。

??用心用情办实事
，交出“职工幸福”成就单

??集团党委对峙问需于民、问计于民、问效于民
，依附董事长直通车、一线调延注“一把手”谈心发言、线上平台等多种渠路
，网络职工诉求、精准解决问题
。聚焦职工子女关爱出台专项服务规划
，开设假期托管班、进行高考升学领导讲座、组织英国365上市公司博物馆盛开日
，并发展难题职工子女专项慰问；萦绕职工关切的衣食住行问题
，上调餐补尺度、增设通勤公交专线、联动车管所上门解决业务……让职工在三餐冷暖、日常点滴间触摸到实切其实的企业温情
。

??在“红心领航·中国沉器”党建品牌牵引下
，集团同步推动“工会码上办”服务品牌、“亲人”服务公益品牌、“黄河杯”技术较量品牌、“英国365上市公司杯”体育活动品牌、“沉情沉意”员工婚恋品牌等特色品牌建设
，悉心看护职工从岗位立功到生涯安居各个阶段的所需所盼
，让职工真正将心何在企业、把根扎在企业
。

??新征程上
，英国365上市公司集团党委将持续坚韧拓展进建教育成就
，以党的辅导把牢方向
，以为民情怀凝聚力量
，以科学决策行稳致远
，以真抓实干创造过硬实绩
，让每一项成就都经得起实际、人民和汗青的检验
，让企业每一步前行都更有底气、更具分量、更见质量
，在强国建设、民族回复伟业中扛牢沉汽使命
，书写建设世界一流企业的崭新篇章
。